Carregant

Si us plau, esperi


025/F230000690
SERVEI PER A LA GESTIÓ I IMPLEMENTACIÓ DEL PROGRAMA CULTURAL I EDUCATIU DE L'ESPAI TRES ULLS AL BARRI DE TRINITAT NOVA EN EL MARC DEL PLA DE BARRIS, AIXÍ COM PER AL FOMENT DE L'EFICIÈNCIA SOCIAL


Import sense IVA
147.077,92 EUR
Estat
Adjudicat
Periode de sol·licituds
06/d’oct./2023 09:00 - 31/d’oct./2023 14:00

Òrgan de contractació
Tipus de contracte Tipus de procediment SARA Valor estimat codi CPV
Serveis
Obert
No 284.111,39 EUR
codi CPV
98000000-3 Altres serveis comunitaris, socials o personals 



Forma de presentació

Estructura de l'oferta

  • Documentació administrativa
    • Declaració responsable de compliment de requisits previs
  • Oferta tècnica o avaluable mitjançant judici valor
    • Oferta avaluable mitjançant criteris sotmesos a judici de valor.
  • Oferta econòmica o avaluable mitjançant fórmules
    • Oferta avaluable mitjançant fórmules matemàtiques i criteris automàtics

Documents i enllaços publicats de l'expedient

Document
Plec administratiu

plec administratiu

Descarregar

Plec tècnic

Plec de Condicions Tècniques

Descarregar

Documents addicionals a publicar

Documents addicionals a publicar

Descarregar

Descarregar

Descarregar

Descarregar

Descarregar

Meses d'obertura de la licitació.

025/F230000690: Sobre C

15 de novembre 2023 14:00

Finalitzada

Per poder formular preguntes ha d'estar prèviament registrat, o bé manifestar l'interès mitjançant la inscripció d'una sol·licitud
025/F230000690 Buenos dias, En relación al cuadro de subrogación. En el cuadro de subrogación hay prevista una subida salarial del 2%, nos gustaría saber a qué corresponde, si es un pacto o una mejora de los trabajadores, ya que la subida salarial prevista por el convenio para el 2024 es de 0,5% en la categoría de sotsdirecció, un 9% en categoria diplomat i 0% a la categoria llicenciat. Este 2% es a más a más de lo que indica el convenio?
Publicada

23/d’oct./2023

contestada

25/d’oct./2023

Bon dia, La casella que heu de tenir en compte és la que diu "salaris de subrogació al 100% jornada (38,5h)". Les dues columnes a la dreta, són hipòtesis d'actualitzacions que no responen al que cobren els treballadors/es actualment. Caldrà tenir en compte en qualsevol cas, a l'hora d'elaborar la vostra oferta, les possibles actualitzacions legals ja fixades legalment, tenint en compte allò que estableix el conveni col·lectiu d'acció social vigent, al seu article 8 amb respecte al caràcter de no absorbibles de les millores ja pactades amb aquestes actualitzacions legals que fixen millores salarials.