Portal de Contractació Electrònica de l'Ajuntament

001_25000951

Gestió del Centre Cívic Torre Llobeta, al barri de Vilapicina i La Torre Llobeta del Districte de Nou Barris, amb mesures de contractació pública sostenible

La gestió i dinamització del Centre Cívic de Torre Llobeta, al barri de Vilapicina i la Torre Llobeta del districte de Nou Barris, amb mesures socials de contractació pública sostenible

Import sense IVA

585.930,10 EUR

Estat
Avaluació

Periode de sol·licituds
08/d’abr./2025 00:01 - 02/de maig/2025 18:00

Òrgan de contractació

Ajuntament de Barcelona

Tipus de contracte	Tipus de procediment	SARA	Valor estimat	codi CPV
Serveis	Obert	Sí	1.170.225,20 EUR
codi CPV	98000000-3 Altres serveis comunitaris, socials o personals

Forma de presentació

Estructura de l'oferta

Documentació administrativa
- Annex 1 DEUC - Document Europeu Únic de Contractació
- Annex 2 Declaració responsable complementària DEUC
- Annex 3 Declaració responsable constitució en UTE
- Annex 4 Declaració responsable d'empreses pertanyents a un mateix grup empresarial
- Annex 5 Autorització
Oferta tècnica o avaluable mitjançant judici valor
- Proposta tècnica
Oferta econòmica o avaluable mitjançant fórmules
- Per l'increment de les hores de formació de cada perfil professional
- Per la millora en el nombre d'actuacions escèniques
- Per la millora en el nombre d'actuacions musicals anuals amb un mínim de 3 artistes
- Per la millora en el nombre d'actuacions musicals anuals amb un mínim de 4 artistes
- Per la millora en el nombre d'exposicions amb activitats complementàries
- Per la millora en el nombre de conferències, debats i seminaris
- Per la millora en el temps de lliurament de la memòria del curs anterior
- Preu ofertat
- Reducció del temps de substitució del personal per a la cobertur de baixes i permisos

Documents i enllaços publicats de l'expedient

Document
Documents addicionals a publicar 001_25000951 Annex 6 Model oferta econòmica	Descarregar
Documents addicionals a publicar Avís ampliació termini presentació d'ofertes	Descarregar
Documents addicionals a publicar 001_25000951 Annex 1 DEUC	Descarregar
Documents addicionals a publicar Avis anul·lació obertura sobre C, criteris avaluables automàticament	Descarregar
Documents addicionals a publicar 001_25000951 Annex 5 Autorització	Descarregar
Documents addicionals a publicar Anunci licitació DOUE	Descarregar
Documents addicionals a publicar Resposta pregunta empresa licitadora	Descarregar
Documents addicionals a publicar Avís suspensió termini presentació ofertes	Descarregar
Documents addicionals a publicar 001_25000951 Annex 3 Declaració UTE	Descarregar
Documents addicionals a publicar 001_25000951 Annex 2 Declaració complementària Deuc	Descarregar
Plec administratiu 001_25000951PCAP i Annexes.pdf	Descarregar
Documents addicionals a publicar Anunci previ 661066-2024 - Planificación - TED.pdf	Descarregar
Documents addicionals a publicar Informe de necessitats.pdf	Descarregar
Plec tècnic Plec Tècnic Torre Llobeta.pdf	Descarregar
Documents addicionals a publicar Resolució motivada d'aprovació de l'expedient.pdf	Descarregar
Documents addicionals a publicar Diligència d'aprovació.pdf	Descarregar
Documents addicionals a publicar 001_25000951 Annex 4 Declaració empreses grup empresarial	Descarregar

Meses d'obertura de la licitació.

001_25000951: Sobre C

12 de maig 2025 11:00

Pendent

Per poder formular preguntes ha d'estar prèviament registrat, o bé manifestar l'interès mitjançant la inscripció d'una sol·licitud

A clàusules 2 del PCAP, i 7 del PPT, s'indica que es contemplen 2 figures com a COORDINACIÓ DE PROJECTES. Segons EMT/345/2025, de l Acord parcial Conveni col·lectiu sector lleure educatiu i sociocultural de Catalunya anys 2025, 2026, 2027 i 2028 (codi de conveni núm. 79002295012003) es configuren una sèrie de noves categories i s'estableix el següent: *Grup 2 Personal de gestió, coordinació i administració Nivell II Coordinador/a de projectes pedagògics i de lleure Es qui supervisa els coordinadors/es dels diferents centres de treball i els projectes de la seva àrea assignada, dins del marc pedagògic establert per l'empresa i/o entitat. Fa també seguiment de contactes amb els clients, organitza reunions, controla i gestiona el material i elabora les memòries *Grup 3b Personal d'intervenció de Lleure sociocultural Nivell 2 Coordinador/a de projectes socioculturals S'emmarquen en aquesta categoria les persones que realitzen funcions de coordinació d'equips en equipaments i serveis socioculturals, i s'emmarcarà en aquesta categoria aquella persona que realitzi o gestioni els programes d'actuació d'una àrea geogràfica concreta (barri, districte, municipi o comarca) o d'un àmbit concret (formació, difusió cultural, exposicions, comunicació) en un servei sociocultural o equipament de cultura de proximitat. Al nostre entendre, i tot i que la retribució salarial és, ara per ara és la mateixa, s'ha fet una tria incorrecta de grup professional, i de lloc de treball per a les 2 figures que contemplen als plecs ja que haurien de ser personal d'intervenció de lleure sociocultural, i dins d'aquest nivell, coordinacions de projectes socioculturals, sobre això mateix, i en aquest cas sí amb conseqüències econòmiques, la incardinació incorrecta és rellevant ja que s'ha previst un complement sociocultural per aquestes figures d'intervenció i no pas per a les de gestió i coordinació al setembre de 2028, període en el qual el centre podria estar en pròrroga.

Publicada

08/d’abr./2025

contestada

10/d’abr./2025

Bon dia, Atès, que la resposta a la pregunta no hi cap en aquest cap, s'adjunta a la documentació de la licitació del contracte, document addicional a publicar, el qual és pot consultar.

Des de l¿Associació Catalana d¿Empreses del Lleure, l¿Educació i la Cultura (Acellec), manifestem la nostra disconformitat amb la classificació professional establerta als plecs del contracte de gestió del Centre Cívic Torre Llobeta. S¿ha aplicat erròniament la taula A del conveni (lleure educatiu), quan hauria de ser la taula B (lleure sociocultural), d¿acord amb la Resolució EMT/345/2025.Les funcions assignades a les dues figures de coordinació responen clarament a tasques pròpies de la categoria ¿Coordinador/a de projectes socioculturals¿, definida dins el Grup2 , nivell2 de la taulaB. No es tracta d¿una activitat pedagògica ni d¿intervenció educativa directa, sinó d¿un equipament cultural de proximitat amb programació comunitària. Aplicar la categoria de ¿Coordinador de projectes pedagògics i de lleure¿ de la taula A és un error de fons que no s¿ajusta a la realitat funcional del servei. Tot i que actualment el salari base de les dues figures és similar, a partir de setembre de 2028 la categoria sociocultural incorpora un complement específic. La resposta de l¿òrgan de contractació (a la pregunta anterior) afirma que aquest complement no s¿ha de considerar, ja que el contracte finalitza el juny de 2027. No obstant això: 1 El contracte preveu fins a dues pròrrogues, que podrien estendre¿s fins a 2029. 2 La normativa obliga a aplicar canvis legals sobrevinguts fins i tot en pròrroga, segons l¿article 29 de la LCSP. 3 Una classificació errònia pot generar desajustos pressupostaris i eventuals conflictes laborals. A més, en casos similars, diversos ajuntaments han desistit i corregit licitacions per adaptar-les al conveni vigent. No fer-ho suposaria un greuge comparatiu i una pràctica irregular dins la contractació pública.Per tot això, proposem que es revisin els plecs i s¿hi incorpori la categoria correcta del conveni, garantint la seguretat jurídica del contracte, l¿ajustament a la realitat funcional del servei i el respecte a les condicions laborals establertes.

Publicada

15/d’abr./2025

contestada

17/d’abr./2025

Amb motiu de la pregunta formulada en data 15 d'abril de 2025 , atès que el contingut tècnic de la mateixa requereix un estudi més exhaustiu de les categories descrites a l'Acord parcial del Conveni col·lectiu del sector del lleure educatiu i sociocultural de Catalunya per als anys 2025, 2026, 2027 i 2028 (codi de conveni núm. 79002295012003) i la seva aplicació en el present contracte, es suspèn el termini de presentació d'ofertes temporalment. Properament es comunicarà per aquesta mateixa via la decisió presa per l'òrgan gestor i, si s'escau, el nou termini de presentació d'ofertes.

Des de l'Associació Catalana d'Empresas del Lleure, d'Educació i la Cultura (Acellec), manifestem la nostra disconformitat amb la classificació professional establerta als plecs del contracte de gestió del Centre Cívic Torre Llobeta. S'ha aplicat erròniament la taula A del conveni (lleure educatiu), quan hauria de ser la taula B (lleure sociocultural), d'acord amb la Resolució EMT/345/2025.Les funcions assignades a les dues figures de coordinació responen clarament a tasques pròpies de la categoria ¿Coordinador/a de projectes socioculturals¿, definida dins el Grup2 ,nivell2 de la taulaB.No es tracta d'una activitat pedagògica ni d'intervenció educativa directa, sinó d'un equipament cultural de proximitat amb programació comunitària. Aplicar la categoria de ¿Coordinador de projectes pedagògics i de lleure¿ de la taula A és un error de fons que no s'ajusta a la realitat funcional del servei. Tot i que actualment el salari base de les dues figures és similar, a partir de setembre de 2028 la categoria sociocultural incorpora un complement específic. La resposta de l'òrgan de contractació (a la pregunta anterior) afirma que aquest complement no s'ha de considerar, ja que el contracte finalitza el juny de 2027. No obstant això: 1 El contracte preveu fins a dues pròrrogues, que podrien estendre's fins a 2029. 2 La normativa obliga a aplicar canvis legals sobrevinguts fins i tot en pròrroga, segons l'article 29 de la LCSP. 3 Una classificació errònia pot generar desajustos pressupostaris i eventuals conflictes laborals.A més, en casos similars, diversos ajuntaments han desistit i corregit licitacions per adaptar-les al conveni vigent. No fer-ho suposaria un greuge comparatiu i una pràctica irregular dins la contractació pública. Per tot això, proposem que es revisin els plecs i s'hi incorpori la categoria correcta del conveni, garantint la seguretat jurídica del contracte, l'ajustament a la realitat funcional del servei i el respecte a les condicions laborals establertes.

Publicada

15/d’abr./2025

contestada

23/d’abr./2025

La categoria aplicada correspon a la taula B, del lleure socioeducatiu, Personal de gestió nivell 2, coordinador de projectes.. En qualsevol cas, tal com s'especifica en la clàusula 2 del PCAP: L'estimació dels costos salarials s'ha calculat prenent com a referència el Conveni col·lectiu vigent del sector III Conveni col·lectiu del Lleure Educatiu i Sociocultural de Catalunya amb codi número 79002295012003, i segons l'Acord parcial publicat en data 13.02.2025, relatiu a l'increment salarial per als anys 2025, 2026, 2027, 2028. En qualsevol cas, les empreses licitadores podran aplicar el Conveni d'empresa que els sigui d'aplicació, sempre i quan no es detecti que amb aquest es pretén una rebaixa dels costos salarials o una vulneració del personal adscrit. En aquest sentit, l'empresa adjudicatària pot aplicar un conveni propi o una categoria similar o superior. D'altra banda el contracte finalitza el juny del 2027. Tal com especifica la clàusula 3 del PCAP, la durada del contracte es podrà prorrogar per acord de l'òrgan de contractació per un període màxim de 24 mesos i amb les mateixes condicions tècniques i econòmiques.