Portal de Contractació Electrònica de l'Ajuntament

006/22001462

GESTIO DIFERENTS SERVEIS CASTELL MONTJUÏC

GESTIO DE DIFERENTS SERVEIS DEL CONJUNT MONUMETAL DEL CASTELL DE MONTJUÏC. PROG. ACTIVITATS I EXPOSICIONS TEMPORALS, GESTIO VISITES I ATENCIO AL VISITANT, SERVEIS EDUCATIUS, DESENV. ACTIVITATS, GESTIO TECNICA SERVEIS ORDINARIS I COORDINACIO D'OPERADORS DE L'EQUIPAMENT

Import sense IVA

2.128.460,00 EUR

Estat
Avaluació

Periode de sol·licituds
26/de jul./2022 14:00 - 11/de set./2022 23:59

Òrgan de contractació

Institut de Cultura de Barcelona

Tipus de contracte	Tipus de procediment	SARA	Valor estimat	codi CPV
Serveis	Obert	Sí	4.342.147,48 EUR
codi CPV	92521000-9 Serveis de museus

Forma de presentació

Estructura de l'oferta

Declaración responsable
- Declaració responsable (Annex 3: empreses estrangeres)
- Declaració responsable (Annex 3: relacions econòmiques amb països considerats paradisos fiscals)
- Declaració responsable (Annex 4: Drets Humans)
- Declaració responsable segons model que consta en l'annex 1
Oferta tècnica o avaluable mitjançant judici valor
- Per elaboració informe desenvolupant mesures per garantir màxima eficiència comercialització espais
- Per l'elaboració d'una proposta de programació anual
- Per l'elaboració d'una proposta integral de servei pedagògic
- Per la presència continuada, d'una persona amb coneixements d'un idioma addicional
- Per la presència continuada, personal tallerista
Oferta econòmica o avaluable mitjançant fórmules
- Oferta econòmica
- Per al foment de la mobilitat sostenible
- Per la presentació de compromís de cobrir noves incorporacions amb personal en situació d'atur

Documents i enllaços publicats de l'expedient

Document
Documents addicionals a publicar Deuc	Descarregar Descarregar
Documents addicionals a publicar Taula subrogació	Descarregar
Documents addicionals a publicar Informe de necessitat i idoneïtat	Descarregar
Documents addicionals a publicar Decret Autorització	Descarregar
Plec tècnic Plec de prescripcions tècniques	Descarregar
Plec administratiu Plec Clàusules Administratives Particul.	Descarregar
Documents addicionals a publicar Avís visita	Descarregar

Per poder formular preguntes ha d'estar prèviament registrat, o bé manifestar l'interès mitjançant la inscripció d'una sol·licitud

Consulta 1: Criteris de valoració de les ofertes En el Plec de Clàusules Particulars, en la Clàusula 10. Criteris de valoració de les ofertes, en relació amb els criteris d¿adjudicació automàtics (pàgina 14), en el apartat 1.2, Foment de la mobilitat sostenible, es diu que s¿assignen fins a 15 punts, però el desglossaments en realitat suma 25 punts: ¿ Flota de bicicletes: 15 punts ¿ Títols de transport públic: 10 punts Es requereix l¿aclariment sobre el desglossament dels 15 punts relatius a la mobilitat sostenible.

Publicada

05/d’ag./2022

contestada

30/d’ag./2022

Són opcions excloents: o s'opta per facilitar la flota de bicicletes o bé per proveir els títols de transport públic.

Consulta 2: Mobilitat sostenible. Bicicletes En el cas de les bicicletes, al no ser transport públic, ¿s¿ha tingut en compte la doctrina tributaria que implicaria repercutir-lo en el IRPF del treballador per ser en definitiva un pagament en espècie?

Publicada

05/d’ag./2022

contestada

30/d’ag./2022

Es tracta d'una flota d'empresa i, per tant, no és un pagament a la persona treballadora. El seu ús està limitat a la prestació de serveis al centre de treball, i en cap cas es transfereix a la treballadora la titularitat del vehicle.

Consulta 3: Import total del contracte En el Plec de Clàusules Particulars (pàgina 4) el pressupost total de costos directes i indirectes és de 2.128.460 €, que és coherent amb la quantitat que es menciona al llarg de tot el document, però sumant de forma individual les quantitats de la taula, l¿import total de costos directes e indirectes és de 2.065.460 € Hi ha, per tant, una diferència de 63.000 € menys entre la quantitat considerada com a pressupost i la presentada en aquesta taula de costos totals. Necessitaríem un aclariment sobre on és aquesta quantitat.

Publicada

05/d’ag./2022

contestada

06/de set./2022

La diferència de 63.000 s'ha d'imputar al benefici industrial, atès que correspon al marge de licitació.

Consulta 4: Costos salarials En el Plec de Prescripcions Tècniques (pàgina 43) s¿indica com costes salarials màxims 1.488.460€ En el Plec de Condicions Particulars es menciona (pàgina 4) l¿IVA com a inclòs en el pressupost junt amb els costos salarials, despeses d¿estructura, benefici industrial. Si fos així, el total de la pàgina 43 del plec de condicions tècniques hauria de ser 1.724.806,60€ Però si eliminem l¿IVA, novament ens trobem amb una diferencia de 63.000€ i entra en conflicte amb el redactat del paràgraf indicat més amunt. Quines són les quantitats correctes?

Publicada

05/d’ag./2022

contestada

06/de set./2022

Les dades de la taula del PT (p. 43) són correctes. La menció a l'IVA a la p. 4 del PCAP en la relació del càlcul del preu/hora és incorrecta. Per tant, els costos salarials nets són 1.488.460¿.

Consulta 8: Funcions dels controladors de sala En el Conveni del Lleure, la funció d¿informació és una funció diferenciada de la de controlador de sala. En el Plec de Prescripcions Tècniques, en la pàgina 19, es demana com a tasques a desenvolupar per els controladors de sala la d¿Informar i orientar als visitants del Castell. Donat que segons el Conveni el salari dels controladors de sala és menor, hi ha algun precedent que permeti que els controladors puguin donar informació mantenint la posició de controlador de sala?

Publicada

05/d’ag./2022

contestada

30/d’ag./2022

Les tasques d'orientació espacial i d'informació bàsica s'entenen compreses a la categoria de controladora de sales. En cap realitzen activitats de divulgació, informació sociocultural o primera atenció (amb l'excepció del personal de taquilles, que ja té la categoria superior d'informadora a què es fa referència al cos de la pregunta). Controlador/a de sala Es qui té la funció d'orientar i organitzar la circulació dels visitants i usuaris de museus, centres expositius, de difusió del patrimoni i d'equipaments de cultura de proximitat. Assumeixen també el repartiment i distribució d'opuscles informatius, de material pedagògic, d'audioguies, i realitzen l'acompanyament de grups escolars i d'altra naturalesa. Participen en la recollida de dades per als estudis de públic i de satisfacció dels usuaris individuals i grupals. Aquest lloc de treball no inclou funcions de guia ni d'intervenció educativa.

DUBTES SOBRE EL CRITERI AUTOMÀTIC: 1.2 foment de la mobilitat sostenible La puntuació del criteri 1.2 no suma correctament o les modalitats són excloents? Opció A- bicicletes = 15 punts Opció B- títol de transport = 10 punts Opció C- model mixte o qualsevol altre incentiu per promoure la mobilitat sostenible o res = 0 punts Preguem compartir informació sobre la VOLUNTAT EFECTIVA del personal de canviar el mode de transport. Si alguns vehicles privats ja són de mobilitat sostenible (cotxe o moto eléctric/hibrid), igualment cal forçar que canvii el mode de transport? Quines conseqüències té, si una persona resulta no poder fer més del 70% dels desplaçaments per defecte (connexions reals/ubicació de domicili) o circumstàncialment (per motius de conciliació/logística familiar, combinació de trajecte amb obligacions domèstiques, situació meteorológica, motius de salut, etc.). Com es valora la viabilitat o credibilitat de la proposta de sistema de seguiment, tractant-se d.un criteri avaluable automàticament? Moltes gràcies pels seus aclariments sobre aquest criteri.

Publicada

23/d’ag./2022

contestada

31/d’ag./2022

Les modalitats són excloents. Tant el cotxe com la moto elèctrica no es consideren mobilitat sostenible, i més en el context de pacificació del Parc de Montjuïc i de reducció del vehicle privat. L'objectiu, doncs, és garantir el canvi de modalitat efectiva a aquelles persones que ho vulguin, tot incentivant-la, ja sigui mitjançant la flota de bicicletes o la promoció del transport públic.

Els itineraris autoguiats i activitats de descoberta del Castell i el seu entorn immediat, mencionats al Plec Tècnic, punt 7.3, paràgraf 3er, punt 3, es corresponen amb l¿actual programa Camina Montjuïc, gestionat per una empresa distinta a l¿actual concessionari?

Publicada

01/de set./2022

contestada

05/de set./2022

El programa Camina Montjuïc, dissenyat des del Castell de Montjuïc en el marc del projecte del Centre d'Interpretació del Parc de Montjuïc, és un exemple d'actuacions en el sentit del redactat. Es pretén millorar la integració del Castell en el conjunt del Parc de Montjuïc, diluint la distinció intra- i extramurs.

Annex 2 és incoherent amb els criteris avaluables automàticament pel que genera incertesa sobre la correcció de presentar la oferta: MANQUEN INSTRUCCIONS per a presentar les ofertes corresponents als criteris 1.2 foment a la mobilitat sostenible del personal i 1.3 compromís de noves incorporacions. Preguem facilitar un altre annex corresponent a aquests criteris o modificar de manera corresponent Annex 2. Gràcies.

Publicada

23/d’ag./2022

contestada

01/de set./2022

Cal triar l'opció a la plataforma i presentar una declaració signada per a cada criteri, a la primera quina opció es tria de les dues de transport i el pla de seguiment i a la segona fer únicament la declaració.

Consulta 5: Resum costos Servei Educatiu i bossa hores En la pàgina 43 del Plec de Condicions Tècniques, quan es desglossen els pressupostos detallats dels costos laborals, els pressupostos assignats al Servei Educatiu sumen un total de 230.445,00 €: En la tabla següent de la mateixa pàgina i pàgina 44, on es mostra el resum dels costos totals, la suma que s¿imputa és de 216.796,80 €, el que dona una diferencia del 13.648,2€. Entenem que és un error?

Publicada

05/d’ag./2022

contestada

30/d’ag./2022

Efectivament, es tracta d'un error material, que no afecta els imports totals, realitzats a partir de xifres correctes. On diu "216.796,80" ha de dir "230.445,00" que és, efectivament, l'import de la suma de les posicions que formen el servei.

Consulta 6: Coordinador/a Servei Educatiu En la pàgina 13 del Plec de Condicions Tècniques la posició del coordinador/a del servei s¿indica com flexible de dilluns a diumenge, però en el mateix Plec en el resum de la pàgina 33 el Coordinador/a del Servei Educatiu, indica horari fix de dilluns a divendres. Quin criteri preval?. En el mateix cas en la pàgina 13 es parla de una jornada de 37,5 hores/setmana el que dona una jornada anual de 1.950, no de 1.695 com apareix en la pàgina 43. Quin es el còmput anual correcte?

Publicada

05/d’ag./2022

contestada

30/d’ag./2022

De manera anàloga a la figura de la coordinadora tècnica, la seva jornada és flexible en funció de les necessitats del servei, tot i que de forma general es realitzarà de dilluns a divendres. El còmput anual és de 1.695h, tal i com s'indica a la p. 13, atès que no se'n preveu la substitució per vacances atesa la singularitat de la seves funcions.

Consulta 9: Cessió d¿espais A la pàgina 30 del Plec de Prescripcions Tècniques es fa referència a un protocol de cessió d¿espais. Seria possible tenir accés a aquest protocol? Des de quina data es preveu que siguin espais cedibles les sales de l¿antic museu militar? Pel que fa al càtering, és possible exigir l¿obligació de servir un tipus d¿aigua específic quan només s¿està cobrant per la utilització d¿un espai?

Publicada

05/d’ag./2022

contestada

30/d’ag./2022

No disposem d'una previsió prou acurada sobre la disponibilitat dels espais. Pel que fa al protocol, es facilitarà anonimitzat via correu electrònic. Les condicions relatives a les aigües són relatives a les cessions d'espai i, per tant, perfectament aplicables.

Consulta 7: No polivalència funcional En el article 15 del conveni del lleure (de referència segons els plecs) s¿especifica sense cap dubte d¿interpretació, el dret a la polivalència funcional: La polivalència funcional és una de les característiques de la prestació de serveis del sector de Lleure educatiu i sociocultural. 1. S¿entén per polivalència funcional la possibilitat que una mateixa persona exerceixi per contracte funcions de dos o més llocs de treball diferents. 2. Les retribucions en situació de polivalència funcional serà proporcional a la jornada pactada per a cada lloc de Treball Entenem que aquesta polivalència pretén oferir als treballadors jornades més àmplies i per tant salaris més dignes. Tot i això, en el punt 7.3.1, últim paràgraf, pàgina 25 del Plec de Prescripcions Tècniques, s¿indica el contrari: el personal adscrit al servei educatiu no podrà prestar servei a altres àrees d¿atenció al públic, ni a la inversa Quin criteri ha de prevaldre?

Publicada

05/d’ag./2022

contestada

30/d’ag./2022

Atesa la centralitat del servei de mediació en el nou contracte de gestió i la necessitat d'especialització de les persones que l'executen, amb un equip estable de 3 persones, una a jornada completa i dues a mitja amb la possibilitat d'ampliar-se fins a completa en funció de la consolidació del propi servei, així com a través de la realització d'hores variables fruit de les pròpies lògiques del servei, s'estima oportú garantir, de forma efectiva, l'establiment d'un equip de mediadores estable i dedicades estrictament al servei, format per 3 persones, sens prejudici de la incorporació de reforços puntuals.