Portal de Contractació Electrònica de l'Ajuntament

025/F240000552

SERVEIS D'IMPLEMENTACIÓ D'UN PROJECTE DE CONCILIACIÓ DE LA VIDA LABORAL, FAMILIAR I PERSONAL (PROJECTE CONCILIA) EN L'ÀMBIT DEL PLA DE BARRIS DE BARCELONA, A TRAVÈS D'UN SERVEI DE CANGURATGE A DEMANDA, AIXÍ COM PER AL FOMENT DE L'EFICIÈNCIA SOCIAL

Import sense IVA

580.190,62 EUR

Estat
Publicat

Periode de sol·licituds
28/d’oct./2024 16:00 - 29/de nov./2024 14:00

Òrgan de contractació

Foment de Ciutat, SA

Tipus de contracte	Tipus de procediment	SARA	Valor estimat	codi CPV
Serveis	Obert	Sí	1.651.311,76 EUR
codi CPV	85312110-3 Serveis de cura diürna per a nens

Forma de presentació

Online

La presentació de l'oferta es realitzarà en el navegador, haureu de disposar dels components necessaris per poder signar la vostra oferta electrònica.

Independentment que l'oferta es presenti des del navegador, aquesta serà encriptada en la vostra màquina abans de l'enviament, garantint-ne la confidencialitat fins a l'acte d'obertura del sobre

Mitjançant aplicació d'escriptori

Per presentar la seva oferta de forma electrònica ha de descarregar l'esquema. En prémer aquesta opció es descarregarà un arxiu amb l'esquema corresponent a la licitació sol·licitada. La presentació de l'oferta es realitzarà mitjançant l'aplicació de presentació d'ofertes, la qual prèviament ha d'haver estat descarregada.

Més informació

Estructura de l'oferta

Documentació administrativa
- DEUC - Document Europeu Únic de Contractació
Oferta tècnica o avaluable mitjançant judici valor
- Oferta avaluable mitjançant criteris sotmesos a judici de valor.
Oferta econòmica o avaluable mitjançant fórmules
- Oferta avaluable mitjançant fórmules matemàtiques i criteris automàtics

Documents i enllaços publicats de l'expedient

Document
Documents addicionals a publicar Documents addicionals a publicar	Descarregar Descarregar Descarregar Descarregar Descarregar
Plec tècnic plec tècnic	Descarregar
Plec administratiu plec administratiu	Descarregar

Per poder formular preguntes ha d'estar prèviament registrat, o bé manifestar l'interès mitjançant la inscripció d'una sol·licitud

Bona tarda, Volem saber si per a la possible prorroga de 12 mesos, han tingut en compte l increment salarial, tal com indica els acords publicats al DOG Núm. 8938 - 16.6.2023, els anys 2025 i 2026 els salaris dels les treballadors es del conveni d acció social, han de tenir un increment salarial no inferior al 5 porcent adjuntem el text íntegre: Acords pels anys 2025 i 2026 Per a l any 2025, amb independència de la negociació del futur Conveni col·lectiu i al marge de les taules salarials que s acordin, les parts estimen que la confluència cap a una taula salarial única amb la necessària reestructuració dels complements salarials, representarà un increment no inferior al 5% de la massa salarial mitjana. Per a l any 2026, amb independència de la negociació del futur Conveni col lectiu i al marge de les taules salarials que s acordin, les parts estimen que la confluència cap a una taula salarial única amb la necessària reestructuració del complements salarials, representarà un increment no inferior al 5% de la massa salarial mitjana. Ambdues parts es comprometen a continuar negociant de bona fe el Conveni col·lectiu (any 2025 en endavant) tenint en compte, entre altres factors, l evolució del poder adquisitiu de les persones treballadores així com l evolució del finançament dels serveis inclosos dins l àmbit funcional del Conveni.

Publicada

30/d’oct./2024

contestada

04/de nov./2024

Bon dia, El pressupost parteix dels salaris de subrogació i despeses laborals i té en compte una sèrie de percentatges sobre aquest cost dins els quals es pot encabir la possible millora que afectaria l'increment projectat sobre la massa salarial mitjana, tenint en compte que es fa difícil conèixer com incideix aquest increment sobre el concret personal a subrogar, tota vegada que es tractar d'una mitjana sobre la massa salarial d'una empresa/entitat "possible", desconeguda.

Segons l,organització horària i de l,equip de treball descrita als plecs, entenem que els dilluns és necessari substituir les 12 treballadores que cobreixen el dissabte anterior i que, per tant, han de descansar diumenge i dilluns. La contractació d,aquestes 12 treballadores extres està contemplada en l,import de la licitació? No s,esmenta enlloc i tampoc apareixen aquestes persones a la llista de personal a subrogar. Quina és, doncs, l,organització efectiva dels torns de treball?

Publicada

20/de nov./2024

contestada

20/de nov./2024

Bona tarda, Hi ha barris que fan de dilluns a divendres i d'altres que fan de dimarts a dissabte. En cap cas cal contractar personal extra. Les dedicacions del personal són les consignades al plec de condicions particulars i al quadre de preus 0.