Portal de Contractació Electrònica

La informació de que es disposa és la facilitada per l'empresa a la data de signatura del document, en tot cas les retribucions salarials han de complir amb la normativa laboral sectorial i amb el conveni col·lectiu de referencia en el qual s'han basat els càlculs de la licitació.

Part del personal que apareix als quadres de subrogació es troba en situació d'incapacitat temporal. Les hores a realitzar a cadascun dels lots de la licitació són les mateixes que es realitzen actualment.

L'horari del Lot 1 és el mateix horari per dos centres diferents, un situat al Passeig de St. Joan 75 i el segon situat al Carrer de València 344.

S'ha publicat una relació de formacions del personal actual a subrogar

Part del personal que apareix als quadres de subrogació es troba en situació d'incapacitat temporal. Les hores a realitzar a cadascun dels lots de la licitació són les mateixes que es realitzen actualment. El conveni col·lectiu laboral de referència fa indicació a l'article 27.1 de les condicions de subrogació del personal d'IT i de substitució.

Part del personal que apareix als quadres de subrogació es troba en situació d'incapacitat temporal. Les hores a realitzar a cadascun dels lots de la licitació són les mateixes que es realitzen actualment. El conveni col·lectiu laboral de referència fa indicació al seu article 27.1 de les condicions de subrogació del personal d'IT i de substitució.

A la clàusula 10.3 del PCAP indica com es valorarà la puntuació, en concret indica "Si es disposa de les dues formacions, a) de primers auxilis en coneixement bàsic i b) en coneixement intermedi), només es valorarà la b) coneixement intermedi, per el que la màxima puntuació possible per obtenir entre els punts a) i b) d'aquest apartat, en quant a formació en primers auxilis, es de 14 punts." Els 14 punts màxim dels apartats a) i b) juntament amb els 4 punts de l'apartat c) i els 14 del d) donen un total de 32 punts, no de 39. A la rectificació publicada del punt 4.2 del PPT indiquem que el mínim per efectuar la substitució des de que es té coneixement de la incidència fins a l'efectiva substitució al lloc de treball de la persona és d'una hora.