Bon dia, Al sobre A. En la clàusula 7 A) del PCAP, en relació amb la SOLVÈNCIA ECONÒMICA I FINANCERA estableix, d'acord amb la previsió de l'article 87.3.b) LCSP estar en disposició d'una assegurança d'indemnització per riscos professionals vigent fins a la fi del termini de presentació d'ofertes i i per un import no inferior a 50.000 euros i amb els riscos professionals en que puguin incórrer per error, falta professional o negligència en l'exercici de la professió. Aquest requisit s'entén complert per la licitadora que inclogui amb la seva oferta un compromís vinculant de subscripció, en cas que en resulti adjudicatària, de l'assegurança exigida, compromís que ha de fer efectiu dins del termini de deu dies hàbils des de la recepció del requeriment. Salutacions

Bon dia, podeu descarregar el FORMULARI NORMALITZAT DEL DOCUMENT EUROPEU ÚNIC DE CONTRACTACIÓ (DEUC) des del PCAP a la pàgina 10, clàusula 8: https://contractacio.gencat.cat/web/.content/contractar/licitacio/deuc.pdf. Gràcies

Bon dia, trobareu les declaracions responsables annexes al final del PCAP. Salutacions

Bon dia, La proposta de personal ha de donar resposta als requeriments de solvència tècnica descrits al plec, pels quals cal que es cobreixin totes les branques del dret. La distribució de professionals la determina l'oferta de la licitadora, complint els requisits marcats en el contracte. El càlcul del pressupost s'ha pres sobre una valoració orientativa, no vinculant. Salutacions

Bon dia, Aquest apartat fa referència a la clàusula 21 del Plec de Clàusules Administratives Particulars (PCAP): Les causes previstes de modificació són les següents: 1) Quan, per l'increment de la demanda d'assessoraments, atencions i acompanyaments en l'àmbit jurídic i/o per la necessitat d'assumir i/o incrementar actuacions especialitzades d'igual o diferent naturalesa a les habituals (per exemple: Normativa de segona oportunitat3, mediacions en l'àmbit jurídic, etcètera), se superin en un 15% o més les hores mensuals de permanència del servei durant tres mesos de manera consecutiva. És a dir, quan es doni un increment de 15 hores mensuals o més durant un trimestre consecutiu4, per sobre de les 100 hores habituals de permanència regular establertes al PPT. 3 https://justicia.gencat.cat/ca/serveis/segona-oportunitat/normativa/ 4 les hores de permanència del servei són de 1.300 hores/anuals (25h/setmanals), el que implica una mitjana de 100 hores mensuals de servei regular. 2) Quan, pels motius expressats en el punt anterior, es doni un increment de la demanda de les atencions del servei jurídic d'un 20% o més sobre la mitjana de la demanda recollida durant el trimestre anterior. 3) Quan, per l'increment del nombre de litigis estratègics en què l'Ajuntament decideixi intervenir, coexisteixin, en un mateix període temporal, l'inici o continuïtat de 4 litigis estratègics o més a la vegada. 4) Quan s'hagin d'iniciar i dur a terme, a petició de la DSDH, nous projectes pilot orientats a la garantia dels drets jurídics de la ciutadania. S'estableix un límit màxim de modificació del contracte del 15,38% de les partides que integren el projecte i en cap cas la modificació podrà comportar l'establiment de nous preus unitaris no previstos inicialment en el projecte. En tot cas, l'import màxim de les modificacions de contracte enumerades anteriorment no podran superar a l'alça de forma acumulada, el 20% sobre l'import inicial del contracte.

sí, s'acceptarà l'acreditació de l'expertesa quan el/la professional hagi realitzat assessorament jurídic en un sindicat.

Bon dia, En la clàusula 7 del PCAP s'estableixen els requisits de solvència tècnica i professional, i d'acord amb l'article 76.2 LCSP, atès la complexitat tècnica requerida per a l'execució del contracte, les entitats licitadores o candidates han de comprometre's a dedicar o adscriure a l'execució del contracte els mitjans personals i/o materials següents: o La totalitat del personal ha de comptar amb una expertesa mínima de més de tres anys d'exercici professional cadascun en l'assessorament relatiu a vulneració de drets humans i discriminació. o Entre tot el personal adscrit al servei l'adjudicatària haurà d'acreditar que es disposa de formació específica - acreditada per l'entitat formadora – en: - Indicadors de criteris jurídics de defensa de drets humans - Normativa internacional en matèria de DDHH - Delictes d'odi - Formació en dret penal: mínim 100 hores, impartida per entitats públiques i universitats públiques o privades o col·legis d'advocats/des. - Formació en dret d'estrangeria: mínim 100 hores, impartida per entitats públiques i universitats públiques o privades o col·legis d'advocats/des. - Formació en dret civil: mínim 100 hores, impartida per entitats públiques i universitats públiques o privades o col·legis d'advocats/des. - Formació en enfocament basat en drets humans i interculturalitat: mínim 40 hores, impartida per entitats públiques i universitats públiques o privades o col·legis d'advocats/des. - Formació en mediació jurídica: mínim 100 hores, impartida per entitats públiques i universitats públiques o privades o col·legis d'advocats/des. o Coneixement de català i castellà escrit i parlat correctament, nivell mínim B1 o equivalent del Marc europeu comú de referència per a les llengües de la UE. D'acord amb la clàusula 12 de l'informe justificatiu de necessitat, idoneïtat i eficiència del contracte, Obligacions de l'adjudicatària, - L'adjudicatària garantirà a partir de les 72h, la suplència del personal absent per motiu de baixes de llarga durada, intervencions quirúrgiques planificades i absències planificades. - Per absències sobrevingudes, l'adjudicatària garantirà a partir del sisè dia laborable la suplència del personal absent. - Els canvis o suplències seran comunicats a la persona tècnica referent del DND de manera immediata, tot garantint que la persona substituta compleix amb els requisits de la plaça a ocupar. L'adjudicatària s'assegurarà que les persones suplents tinguin les titulacions i capacitats adequades per a prestar correctament les funcions descrites. L'acreditació es farà arribar a la persona responsable del contracte com a màxim vint-i-quatre hores després de la substitució. - Quan algun/a professional deixi de formar part dels serveis, haurà de ser substituït/da l'endemà d'haver finalitzat el seu contracte.